Le Coaching : un processus en action

Pendant le déroulement du coaching, le coach accompagne son client avec des outils selon un processus actif. Si les outils sont utilisés dans des cadres de coaching divers (privé, professionnel, individuel, collectif…), le processus est essentiel et commun à tous les coachings.

Le coach accompagne son client dans un temps limité par des interventions, mais aussi un temps qui agit, qui « fait son chemin » et intègre les paramètres humains et la spécificité de chacun. Cette intégration caractérise un travail qui oeuvre dans la durée, au-delà des heures proprement dites d’entretiens.

Le coaching a pour vocation de s’inscrire dans le développement durable des hommes et
des organisations.